Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie Centrum Kształcenia w Siedlcach realizuje projekt „Aktywny Senior 2024”, który finansowany jest ze środków budżetu Województwa Mazowieckiego”. Projekt obejmie wsparciem 300 osób w wieku 55+ zamieszkujących powiat siedlecki, w szczególności: miasto Siedlce oraz przyległe gminy wiejskie: Siedlce, Zbuczyn, Wiśniew, Skórzec, Mokobrody, Suchożebry.
Termin realizacji: 1 maja 2024 r. do 15 grudnia 2024 r.
Celem Programu jest zwiększenie świadomości seniorów w zakresie dbania o własne bezpieczeństwo, życie i zdrowie, rozwijanie umiejętności i pasji a także integracja społeczna oraz międzypokoleniowa Seniorów.
W ramach Programu będą zrealizowane następujące działania merytoryczne:
- Warsztaty dotyczące bezpieczeństwa na drodze, mieszkaniu/ domu, miejscu publicznym oraz bezpieczeństwa w cyberprzestrzeni.
- Zajęcia rozwijające i wspomagające pamięć „Siłownia Pamięci”, które zostaną przeprowadzone przy współpracy z Fundacją „Stocznia” (partner projektu).
- Piknik grill, zaangażujemy do tego działania zarówno seniorów jak i uczniów Szkół Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Warszawie Centrum Kształcenia w Siedlcach.
- Metamorfozy Seniorów dokonywane przez młodych ludzi pod okiem specjalisty. Staną się doskonałą okazją do rozmów o modzie i wyglądzie na przestrzeni lat.
- Wycieczka do Ośrodka Edukacji Przyrodniczej przy Podlaskim Ogrodzie Ziołowym "Ziołowy Zakątek" w Korycinach oraz udział w warsztatach dot. Komponowania herbat.
Rekrutacja: zgodnie z zasadami zawartymi w REGULAMINIE REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie „Aktywny Senior 2024” realizowanym w 2024 r. w ramach zadania publicznego finansowanego ze środków z budżetu Województwa Mazowieckiego.
Udział w Programie jest bezpłatny. Zapraszamy !
Szanowni Państwo,
z przyjemnością informujemy, że Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie w partnerstwie z Urzędem Pracy m.st. Warszawy przystąpił do realizacji projektu pn. „Pracownia Przedsiębiorczości” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie; Poddziałanie: 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie).
Realizacja projektu: Centrum Kształcenia w Kutnie
Okres realizacji: od dnia 01.01.2020 r. do dnia 31.12.2020 r.
Grupa docelowa: projekt skierowany do 20 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających bez zatrudnienia w wieku 18-67 lat z powiatu kutnowskiego w tym minimum 50% niepełnosprawnych.
Cel projektu: zapewnienie kompleksowego i zindywidualizowanego modelu pomocy opartego na rozwoju kompetencji społecznych i potencjału zawodowego uczestników projektu.
Formy wsparcia: indywidualna diagnoza potrzeb i potencjału uczestników projektu, opracowanie ścieżki reintegracji, indywidualny coaching, doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe oraz staże.
Okres realizacji: od dnia 01.01.2020 r. do dnia 31.08.2023 r.
Grupa docelowa: MMŚP z sektora opieki zdrowotnej i pomocy społecznej i ich pracownicy, łącznie 748 osób z terenu całego kraju, w tym 598 kobiet (80%) i 150 mężczyzn (20%).
Cel projektu: głównym celem projektu jest wzrost kompetencji lub kwalifikacji
u co najmniej 673 osób (538K/135M) spośród 748 osób (598K/150M) uczestniczących w usługach rozwojowych z obszarów tematycznych rekomendowanych przez Radę ds. Kompetencji w sektorze Opieka Zdrowotna i Pomoc Społeczna.
Zakład Doskonalenia Zawodowego obecnie realizuje projekt „Integracja społeczna i zawodowa społeczności romskiej na terenie Warszawy i okolicy”, który współfinansowany jest ze środków MSWiA w ramach Rządowego Programu: PROGRAM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ I OBYWATELSKIEJ ROMÓW W POLSCE NA LATA 2021-2030.
Realizacja: 1 marca – 31 grudnia 2024 r.
Celem Programu jest zwiększenie udziału obywateli pochodzenia romskiego w edukacji nieformalnej, umożliwiającej nabycie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych, co pozwoli na podjęcie przez nich pracy oraz integracja społeczna z osobami spoza społeczności romskiej biorącymi udział u programie.
W ramach realizowanych działań uczestnicy będą wyposażeni w kompetencje osobiste konieczne do skutecznego funkcjonowania zawodowego i w społeczeństwie. W projekcie weźmie udział 30 osób z czego 15 osób (50%) to przedstawiciele społeczności romskiej w wieku 17 – 25 lat (dopuszcza się udział osób powyżej 25 lat) z terenu Warszawy i okolicy, a pozostała grupa 15 osobowa (50%), to osoby młode zagrożone wykluczeniem społecznym będące uczestnikami lub absolwentami OHP do 25 roku życia.
W ramach Programu będą zrealizowane następujące działania merytoryczne:
- Kursy zawodowe lub umożliwiające nabycie uprawnień.
- Walidacja i certyfikacja.
Po uzyskaniu zaświadczenia o ukończeniu kursu uczestnicy będą przystępować do egzaminu przeprowadzanego przez komisje zewnętrzne uprawnione do potwierdzania: efektów kształcenia dla danej kwalifikacji rynkowej. Kwalifikacje potwierdzone stosownym certyfikatem/ dyplomem wydanym przez uprawnioną instytucję zewnętrzną.
Rekrutacja: Zasady rekrutacji określone są w Regulaminie Rekrutacji i Uczestnictwa. Chęć udziału w programie zgłaszana będzie przez wypełnienie Formularza Zgłoszeniowego.
Udział w Programie jest bezpłatny.
Pliki do pobrania:
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie realizuje projekt „ANGIELSKI TWOJĄ SZANSĄ” skierowany do osób w wieku 18-64 (szczególnie do kobiet i mężczyzn powyżej 50 r.ż. oraz o niskich kwalifikacjach) pracujących oraz niezatrudnionych (nie zarejestrowanych w Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne), zamieszkałych na terenie województwa mazowieckiego.
Projekt realizowany w partnerstwie z: Universal Mobility SL, Hiszpania
Okres realizacji: od dnia 01.11.2019 r. do dnia 31.10.2021 r.
Grupa docelowa: projektem objęte są 3 szkoły Niepubliczne Technikum Usługowe Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Warszawie, Niepubliczne Technikum Zawodowe w Siedlcach,
I Poligraficzne Technikum Poligraficzno-Usługowe w Wyszkowie, łącznie 75 uczniów.
Cele szczegółowe projektu :
- wzrost kompetencji zawodowych w obszarze informatyki, realizacji nagrań i nagłośnień, żywienia i usług gastronomicznych oraz fryzjerstwa u 75 uczestników,
- wzrost znajomości języka angielskiego u 75 uczestników,
- wzrost kompetencji interpersonalnych u 75 uczestników,
- rozwój współpracy międzynarodowej pomiędzy podmiotami działającymi w obszarze kształcenia zawodowego u 75 uczestników,
- wzmocnienie pozycji szkół ZDZ na lokalnym rynku edukacyjnym poprzez poniesienie akt akcyjności oferty u 75 uczestników.
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie rozpoczął realizację projektu „NOWE KWALIFIKACJE, LEPSZA PRZYSZŁOŚĆ” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie; Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.
Projekt „Rozwój-Aktywność-Praca” jest realizowany przez Ośrodek Pomocy Społecznej wspólnie z partnerem Zakładem Doskonalenia Zawodowego w Warszawie. Beneficjentem projektu jest Gmina Milanówek.
Okres realizacji: od dnia 01.01.2020r. do dnia 31.12.2022r.
Celem głównym Projektu jest podniesienie aktywności, kompetencji społeczno – zatrudnieniowych oraz zatrudnienia wśród 75 (w tym 60 kobiet i 15 mężczyzn) mieszkańców zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w wieku od 18 lat do 65lat z terenu Gminy Milanówek w latach 2020-2022.
Działania w ramach projektu:
- Diagnoza potrzeb i potencjałów uczestników projektu prowadzona przez pracownika socjalnego i psychologa stanowiąca podstawę do zaplanowania ścieżki reintegracji prowadzonej w oparciu o kontrakt socjalny.
- Doradztwo zawodowe prowadzone przez wysoko wykwalifikowaną kadrę Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Warszawie. Doradztwo zawodowe ma charakter indywidualny. Celem jest wspieranie w wyborze ścieżki zawodowej poprzez diagnozę sytuacji zawodowej, możliwości i potencjałów uczestników i uczestniczek projektu. Podczas spotkań poruszane są również kwestie barier powodujących brak pracy. Ponadto doradca zawodowy przygotowuje do aktywnego poszukiwania pracy i kontaktu z pracodawcą.
- Pośrednictwo pracy dzięki któremu uczestnicy i uczestniczki otrzymują wsparcie w formie wyszukiwania ofert pracy, towarzyszenia w spotkaniu z potencjalnym pracodawcą. Pośrednik pracy poprzez częsty kontakt motywuje do aktywności w poszukiwaniu pracy.
- Kursy zawodowe – 60 uczestników i uczestników projekt ma możliwość skorzystania z indywidualnie dobranego kursu zawodowego.
- Warsztaty motywacyjne podczas których 25 najbardziej aktywnych uczestniczek projektu może wzmocnić samoocenę i wiarę we własne możliwości.
- Warsztaty zarządzania domowym budżetem pozwalające na naukę racjonalnego gospodarowania dostępnymi dochodami.
- Indywidualne poradnictwo psychologiczne jako działanie wspierające w radzeniu sobie z bieżącymi problemami.
- Praca socjalna, która jest działaniem wzmacniającym motywację do rozwoju poprzez uczestnictwo w projekcie.
- Wsparcie finansowe jako działanie wspierające.
Projekt realizowany jest w cyklach jednorocznych, w każdym roku zrekrutowanych zostanie 25 uczestników projektu.
Projekt „Rozwój-Aktywność-Praca” realizowany jest w ramach Osi Priorytetowej IX Wspieranie wyłącznie społecznego i walka z ubóstwem, Działania 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu.
Projekt realizowany jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 (RPO WM 2014-2020) współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Link do strony internetowej lidera wiodącego: milanowek.naszops.pl/projekty/2020
Projekt realizowany w partnerstwie z: Universal Mobility SL, Hiszpania
Okres realizacji: od dnia 01.11.2018 r. do dnia 31.10.2020 r.
Grupa docelowa: projektem objęte są 3 szkoły Niepubliczne Technikum Usługowe Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Warszawie, Technikum Lotnicze w Ciechanowie łącznie 60 uczniów (1 grupa Warszawa, 3 grupy Ciechanów).
Cele szczegółowe projektu:
- wzrost kompetencji zawodowych w obszarze informatyki, teleinformatyki realizacji nagrań i nagłośnień, mechaniki lotniczej u 60 uczestników,
- wzrost znajomości języka angielskiego u 60 uczestników,
- wzrost kompetencji interpersonalnych u 60 uczestników,
- rozwój współpracy międzynarodowej pomiędzy podmiotami działającymi w obszarze kształcenia zawodowego u 60 uczestników,
- wzmocnienie pozycji szkół ZDZ na lokalnym rynku edukacyjnym poprzez poniesienie akt akcyjności oferty u 60 uczestników.
Okres realizacji: od dnia 01.10.2018 r. do dnia 31.08.2020 r.
Grupa docelowa: 476 mieszkańców Mazowsza, którzy z własnej inicjatywy chcą podnosić kwalifikacje zawodowe, w tym 262 kobiet i 214 mężczyzn, osoby pracujące, bezrobotne
i pozostające bez pracy w wieku od 18 roku życia.
Cel projektu: wzrost do 30.06.2020 u co najmniej 90% (235K i 193M) z 476 uczestników
i uczestniczek (262K i 214M) projektu tj. osób dorosłych z terenu województwa mazowieckiego kwalifikacji w obszarze obróbki metali, obsługi urządzeń transportu bliskiego, transportu ciężarowego, elektroenergetyki, eksploatacji maszyn roboczych, fryzjerstwa, kosmetyki, gastronomii i florystyki przez uczestnictwo w pozaszkolnych formach kształcenia ustawicznego.
Okres realizacji
06. 2018 - 07.2019 r.
Główny cel projektu:
Celem projektu są wyjazdy uczniów klas fryzjerskich z trzech szkół Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Warszawie prowadzonych w Warszawie i Siedlcach do Irlandii.
Realizacja projektu: Centrum Kształcenia w Kutnie
Okres realizacji: od dnia 01.07.2018 r. do dnia 31.01.2020 r.
Grupa docelowa: 80 osób (48K, 32M) w wieku aktywności zawodowej 18-64 lata zamieszkałych na terenie województwa łódzkiego, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społeczno -zawodowej, w tym w szczególności osoby z niepełnosprawnościami, osoby korzystające ze świadczeń pomocy społecznej oraz osoby z niskimi kwalifikacjami.
Cel projektu: Podniesienie kompetencji społeczno-zawodowych 80 osób w wieku aktywności zawodowej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zamieszkałych na terenie województwa łódzkiego poprzez udział w kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciu zawierającym instrumenty aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej.
Formy wsparcia:
- określenie indywidualnej ścieżki reintegracji społeczno – zawodowej,
- aktywizacja społeczna: indywidualne poradnictwo psychologiczne i specjalistyczne (prawne, rodzinne, obywatelskie), warsztaty interpersonalne,
- aktywizacja edukacyjna: kurs komputerowy ECDL BASE,
- aktywizacja zawodowa: doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy,
- kurs zawodowy - dopasowany do indywidualnych potrzeb uczestnika oraz lokalnego rynku pracy,
- staż zawodowy 3 – miesięczny.
Okres realizacji:
01.04. 2017 - 31.03.2019 r.
Główny cel projektu
Głównym celem projektu „Kwalifikacje zawodowe dla rozwoju Mazowsza” jest podniesienie kwalifikacji zawodowych u osób dorosłych z województwa mazowieckiego poprzez uczestnictwo w kursach zawodowych.
Okres realizacji: od dnia 01.10.2018 r. do dnia 30.09.2020 r. Okres realizacji: od dnia 01.10.2018 r. do dnia 30.09.2020 r.
Grupa docelowa: 500 mieszkańców Mazowsza, którzy z własnej inicjatywy chcą podnosić kwalifikacje zawodowe, w tym 275 kobiet i 225 mężczyzn, osoby pracujące, bezrobotnei pozostające bez pracy w wieku od 18 roku życia.
Cel projektu: wzrost do 30.09.2020 u co najmniej 90% (247K i 203M) z 500 uczestnikówi uczestniczek (275K i 225M) projektu tj. osób dorosłych z terenu województwa mazowieckiego kwalifikacji w obszarze obróbki metali, obsługi urządzeń transportu bliskiego, transportu ciężarowego, elektroenergetyki, eksploatacji maszyn roboczych, fryzjerstwa, kosmetyki, gastronomii i florystyki przez uczestnictwo w pozaszkolnych formach kształcenia ustawicznego.
Projekt „Mazowiecka Strefa Kwalifikacji Zawodowych” współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi priorytetowej X Edukacja dla rozwoju regionu Działania 10.3 Doskonalenia zawodowe, Poddziałania 10.3.4 Kształcenie oraz doskonalenie zawodowe osób dorosłych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014 – 2020.
Więcej informacji na stronie projektu: mazowieckastrefakwalifikacji.zdz.edu.pl
Okres realizacji:
11.2016- 06.2018
Główny cel projektu
Głównym celem projektu jest zwiększenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych uczniów czterech szkół zawodowych Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Warszawie prowadzonych w Ciechanowie, Radzyminie, Siedlcach poprzez udział w zajęciach specjalistycznych, programie doradztwa zawodowego, stażach i praktykach, zajęciach w szkole wyższej i kształcenie w warunkach odzwierciedlających naturalne warunki pracy.
Okres realizacji:
01.03.2017-28.02.2019
Główny cel projektu
Głównym celem projektu jest podjęcie lub powrót do aktywności zawodowej osób opiekujących się dzieckiem do lat 3, które zamieszkują na terenie gminy wiejskiej Kutno, dzięki zapewnieniu opieki nad ich dziećmi w żłobku „Kolorowy Świat w Kutnie.
Okres realizacji:
01.08.2016-31.07.2017
Główny cel projektu
Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej w gminie Kutno dla dzieci w wieku 3-6 lat, dzięki utworzeniu nowych miejsc przedszkolnych oraz rozszerzeniu oferty edukacyjnej o zajęcia dodatkowe w przedszkolu „Kolorowy Świat” w Kutnie.
Okres realizacji:
01.03.2016-30.06.2017r.
Główny cel projektu
Głównym celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej i społecznej osób dorosłych, biernych zawodowo z powiatu kutnowskiego i łęczyckiego poprzez:
- doradztwo zawodowe
- szkolenia zawodowe
- pośrednictwo pracy
- staże zawodowe
Okres realizacji:
01.07.2016-30.06.2017
Główny cel projektu
Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępności do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej na terenie miejsko-wiejskiej gminy dla dzieci w wieku 3-5 lat dzięki utworzeniu nowego przedszkola w Ciechanowie.
Okres realizacji:
01.10.2014 - 30.11.2015
Główny cel projektu
Projekt skierowany do 60 osób z terenu woj. mazowieckiego, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne.
Okres realizacji:
01.09.2014 - 30.06.2015
Główny cel projektu
Projekt objął wsparciem 46 uczniów zasadniczej szkoły zawodowej prowadzonej przez ZDZ w Kutnie. Celem projektu było podniesienie jakości procesu kształcenia w ZSZ oraz poprawa wyników w nauce u min. 80% uczniów szkoły.
Okres realizacji:
01.07.2014 - 30.06.2015
Główny cel projektu
Celem projektu było zwiększenie dostępności do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej w gminie wiejskiej Kutno poprzez utworzenie punktu przedszkolnego dla 15 dzieci w wieku 3-5 lat.
Okres realizacji:
01.02.2014 - 30.11.2014
Główny cel projektu
Projekt objął wsparciem 60 dorosłych (18-30 lat) osób bezrobotnych z powiatu kutnowskiego. Celem projektu był wzrost kompetencji uczestników w zakresie technologii ICT poprzez udział w kursach ECDL CORE podnoszących umiejętności obsługi komputera i uzyskanie certyfikatu ECDL CORE przez co najmniej 80% uczestników.
Okres realizacji:
01.01.2014 - 31.05.2015
Główny cel projektu
Projekt adresowany do 40 bezrobotnych osób z powiatu kutnowskiego w wieku 18-30 lat zagrożonych wykluczeniem społecznym. Celem projektu było uzyskanie kwalifikacji zawodowych uczestników poprzez wyposażenie ich w wiedzę i umiejętności umożliwiające znalezienie zatrudnienia. Uczestnicy zostali objęci poradnictwem zawodowym i wsparciem psychologicznym, uczestniczyli w kursach spawania zakończonych egzaminem przed Komisją Spawalniczą, warsztatach aktywnego poszukiwania pracy. Zostali również objęci pośrednictwem pracy, a co najmniej 20% podjęło zatrudnienie.
Okres realizacji:
01.01.2014 - 30.06.2015
Główny cel projektu
Grupę docelową stanowiło 60 osób przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne z terenu woj. mazowieckiego. Celem projektu było kompleksowe wsparcie uczestników poprzez realizację szkoleń zawodowych, 3-miesięcznych staży i pośrednictwa pracy (co najmniej 50% podjęło zatrudnienie) oraz poprzez przyznanie 20 os. środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości. Projekt realizowany w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Ciechanowie.
Okres realizacji:
01.01.2014 - 30.11.2014
Główny cel projektu
Projekt skierowany do 108 osób dorosłych z obszaru woj. mazowieckiego z własnej inicjatywy zainteresowanych podniesieniem lub nabyciem umiejętności językowych.
Okres realizacji:
01.10.2013 - 30.06.2015
Główny cel projektu
Celem projektu było podniesienie kwalifikacji zawodowych przez co najmniej 90% uczestników i uczestniczek poprzez ich udział w szkoleniach zawodowych.
Okres realizacji:
01.09.2013-28.02.2015
Główny cel projektu
Projekt ponadnarodowy skierowany był do 80 osób niepracujących, w tym: 30% w wieku 15-30 lat, 30 % w wieku 50-64 lata, zamieszkujących w woj. mazowieckim.
Okres realizacji:
01.09.2013 - 30.06.2014
Główny cel projektu
Projekt adresowany do 156 osób dorosłych w wieku 18-64 lat w tym 50% w wieku 50+, z obszaru woj. mazowieckiego, w szczególności do osób o niskich kwalifikacjach, które z własnej inicjatywy były zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności i kompetencji w obszarach ICT.
Okres realizacji:
01.01.2013 - 31.01.2015
Główny cel projektu
Projekt został skierowany do 90 osób niepełnosprawnych, niezatrudnionych, w wieku aktywności zawodowej, z terenu woj. mazowieckiego o niskim poziomie wykształcenia, kompetencji i doświadczenia zawodowego.
Okres realizacji:
01.01.2013 - 31.12.2014
Główny cel projektu
Projekt dla 156 osób zamieszkałych w woj. mazowieckim, zagrożonych wykluczeniem społecznym, zarejestrowanych w urzędach pracy jako osoby bezrobotne, o niskim poziomie wykształcenia, kompetencji społecznych, doświadczenia i kwalifikacji zawodowych.